自从猎头行业进入中国市场以后，招聘行业就发生了翻天覆地的变化，猎头招聘已经取代了传统招聘在中高端人才招聘中的主导地位。企业在招聘高端人才时都会首先启用猎头招聘，同时，大多数高端人才也希望猎头关注自己，因为如果猎头推荐的岗位都是一些和自己契约度高，同时薪酬待遇不错的职位。那么，如何把简历放到猎头库呢?怎么才能获得猎头的关注呢?

　　如果想要把简历放到猎头库，其实也不算是一件难事。基本每一家猎头公司的官网都会有输入简历的端口，但是，把简历录入到猎头库并不是最终目的，最终目的是想让猎头有适合自己职位时，想到自己。猎头公司的简历库是十分庞大的。怎么让猎头在猎寻人才时在这一千分简历中看到你的简历呢?

　　1、表现个人价值的简历，引来猎头公司的目光

　　制作简历是一件初级的事情，但是却非常有效.而最为要害的是两点，首先是要提炼制造简历.一份优异的简历，不在于用了多少的华丽的词汇分析个人，而会给简历赋予一个主题，而简历要表述的是个人中心最为核心的要点。有人着重个人经验丰厚，在某一个范畴里有多少成果，那么就要在简历里着重 这一点，你无须把个人所做的公司自始至终逐个列示，但却要具体分析在各个工作、范畴里都有何成果和工作阅历.这时的主线是着重个人阅历和成果丰厚，而绝不是跳槽过多。而是个人如今的才能将使个人在新的岗位上会发明更大的价值. 简历写好之后，要时长更新，猎头顾问不会去翻看n年前的简历，猎头对于近期更新的简历都比较的重视,因为这上面有候选人最为详实的工作经历以及联系方式,并且明白候选人有很主动更换工作的意识.

　　2、一份好的简历，是一把很好的钥匙

　　在工作和生活中，总能和一些相关产业的猎头相识，此时就要主动关注，并与之建立关系，一般来说，猎头都很乐于和人们简历起长期的关系，这样可以有助于你的曝光率圆圆高于其他的候选人.同时，如果有猎头发布相关职位的话，要主动去投递简历，即使选不上混个脸熟，对于以后和猎头建立联系也是好的.同时，在投递的简历上一定要更新自己的电话，如果猎头想联系你但是联系不到的话，也许，你就错过了一个好的机会. 若是说上面的简历招引法过分惯例的话,那么下面咱们将分析一个她的变形,就是使用公共媒体,为个人打造一个展现自我的途径.

　　3、广泛参与公司的宣扬活动，让个人成为公司新闻人物

　　公司总是以很多形式宣扬活动，或是参与各种的评选活动，或是参与各种的社会活动，成为公司的新闻人物并不是很难的工作.即使有时不能成为活动的当事人，也要第一时间将活动的内容用个人的方法构成新闻，如撰写稿子发布、博客、论坛上发布简单帖子等.只需你去参与了，这类活动就多少与你有些关系，都能够让个人逐渐成为新闻人物.在这个过程中仍然是要挑选恰当机遇表现个人的专业。把个人的专业性描绘与公司的新闻点结合，才能让人知道你，了解你，你什么价值。

　　4、参与猎头公司安排的活动

　　猎头公司处于开发客户、宣扬本身的思考，会经常性安排各类活动，包含客户联谊、公益讲堂等。如果你能去参与此类的活动，不仅能知道了解猎头公司，还能让猎头公司不断去知道你、了解你。此类的信息多在猎头公司的网站或报纸招聘专版上有所分析.当你的信息在猎头公司存案并得到分类办理后，说明你已被猎头看中了，但更多的还要表达自己专业技能和工作取向，以便猎头公司把职位信息与你匹配。